0 Mitglieder und 1 Gast betrachten dieses Thema.
Hallo, Zitat von: saab am Samstag, 28. Februar 2009 - 01:57:15 Das geschah, ich als Chef, habe diesem Mitarbeiter dann , nach einem Gespräch, einen Kredit gegeben, den er zuverlässig zurückgezahlt hat. Und wie hätte es ausgesehen, wenn Du den Mitarbeiter unbedingt los werden wolltest? (Aus welchen Gründen auch immer). Gruß Martin
Das geschah, ich als Chef, habe diesem Mitarbeiter dann , nach einem Gespräch, einen Kredit gegeben, den er zuverlässig zurückgezahlt hat.
Genau das , Martin, ist ja das Problem, Du kannst die Justiz benutzen, wie einen Spielball, wenn Du Dich entsprechend auskennst !
Also das Urteil geht in Ordnung.