Autor Thema: Sittenwidrige Arbeitsverträge in der Altenpflege  (Gelesen 2672 mal)

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saab

  • Gast
Sittenwidrige Arbeitsverträge in der Altenpflege
« am: Mittwoch, 21. Januar 2009 - 22:34:41 »
      Es geht um Arbeitsverträge in der Altenpflege,

      wer kann beraten, bzw. helfen ?

Hülle

  • Gast
Re: Sittenwidrige Arbeitsverträge in der Altenpflege
« Antwort #1 am: Mittwoch, 21. Januar 2009 - 22:43:16 »
      Es geht um Arbeitsverträge in der Altenpflege,

      wer kann beraten, bzw. helfen ?

Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht...

saab

  • Gast
Re: Sittenwidrige Arbeitsverträge in der Altenpflege
« Antwort #2 am: Mittwoch, 21. Januar 2009 - 22:46:42 »
      Es geht um Arbeitsverträge in der Altenpflege,

      wer kann beraten, bzw. helfen ?

Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht...


         Klar, aber wer kann jemanden empfehlen,

         oder kann die Gewerkschaft helfen ?

Hülle

  • Gast
Re: Sittenwidrige Arbeitsverträge in der Altenpflege
« Antwort #3 am: Mittwoch, 21. Januar 2009 - 22:51:54 »
...oder du kannst unter www.Jurathek.de schauen.

saab

  • Gast
Re: Sittenwidrige Arbeitsverträge in der Altenpflege
« Antwort #4 am: Mittwoch, 21. Januar 2009 - 23:11:10 »
...oder du kannst unter www.Jurathek.de schauen.


         Guuuter Tip, der Meister dankt !

Martin100

  • Gast
Re: Sittenwidrige Arbeitsverträge in der Altenpflege
« Antwort #5 am: Donnerstag, 22. Januar 2009 - 06:28:58 »
Hallo,

[         oder kann die Gewerkschaft helfen ?


Sicher, Arbeitsverträge gehören zu ihren ureigensten Aufgaben. Gerade die Verträge in
der Altenpflege haben sie im Fokus. 

Gab vor einiger Zeit ein Urtei beim AG Rendsburg. Da ging es um Praktikanten,
die über eine längere Zeit als vollwertige Arbeitskraft  beschäftigt wurden.

Gruß Martin

ae8090

  • Gast
Re: Sittenwidrige Arbeitsverträge in der Altenpflege
« Antwort #6 am: Donnerstag, 22. Januar 2009 - 09:22:12 »
ich würde als erste Anlaufadresse auch immer die Gewerkschaft empfehlen. Die wollen natürlich, dass Du Mitglied wirst - nachvollziehbar. Wenn Du das partout nicht möchtest, dann bleibt nur der Gang zum Fachanwalt für Arberitsrecht - und ihn selbst zu bezahlen.

saab

  • Gast
Re: Sittenwidrige Arbeitsverträge in der Altenpflege
« Antwort #7 am: Samstag, 24. Januar 2009 - 21:39:56 »
ich würde als erste Anlaufadresse auch immer die Gewerkschaft empfehlen. Die wollen natürlich, dass Du Mitglied wirst - nachvollziehbar. Wenn Du das partout nicht möchtest, dann bleibt nur der Gang zum Fachanwalt für Arberitsrecht - und ihn selbst zu bezahlen.


         Verdi hat die Hände über dem Kopf zusammengeschlagen !