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Viel wissen was, nur @wassolls hat es prima erklärt.
Bewerbungstrainings, Motivationsgequatsc he
Das ist eher etwas für die weniger attraktiven Bewerber
aber darauf hinweisen, dass die Mitarbeiter von Schlecker über das gesamte Bundesgebiet verteilt sind und schon deshalb eine Betreuung in einer Auffanggesellschaft schwierig bis sinnlos erscheint - man bedenke die Anfahrtswege
Licht am Ende des Tunnels oder nur heiße Luft?http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,826160,00.html
Tja, das Geld ist ja prinzipiell nicht weg, es hat derzeit nur jemand anders. Und derzeit ist viel Geld in Osteuropa. Und wenn die es zu uns schieben, umso besser.Man ist oft erstaunt, wie anders man dort seine Investments oft anders sieht. Im positiven Sinn.
...ich habe es mehr als nur geahnt - es geht nicht mehr um das eigentliche Kernthema:Es geht nicht mehr um fehlende Telefone und Toiletten, vorbei das Jammern über die Horror-Arbeitsbedingungen früherer Tage, kein Satz mehr zu Lohndumping. Und an die Überwachungsskandale scheint sich auch niemand mehr zu erinnern. ...es geht nur noch um die Rendite - zwei wollen ernsthaft noch einen Asset-Deal machen.Sprich den restlichen Sachbestand günstig kaufen - und diesen dann versilbern!Und es gibt Leute, die daran noch Positives sehen können, meinen herzlichen Glückwunsch zu dieser Weltanschauung