Sittenwidrige Arbeitsverträge in der Altenpflege

Begonnen von saab, Mittwoch, 21. Januar 2009 - 22:34:41

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saab

      Es geht um Arbeitsverträge in der Altenpflege,

      wer kann beraten, bzw. helfen ?

Hülle

Zitat von: saab in Mittwoch, 21. Januar 2009 - 22:34:41
      Es geht um Arbeitsverträge in der Altenpflege,

      wer kann beraten, bzw. helfen ?

Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht...

saab

Zitat von: Hülle in Mittwoch, 21. Januar 2009 - 22:43:16
Zitat von: saab in Mittwoch, 21. Januar 2009 - 22:34:41
      Es geht um Arbeitsverträge in der Altenpflege,

      wer kann beraten, bzw. helfen ?

Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht...


         Klar, aber wer kann jemanden empfehlen,

         oder kann die Gewerkschaft helfen ?


saab


Martin100

Hallo,

Zitat von: saab in Mittwoch, 21. Januar 2009 - 22:46:42
[         oder kann die Gewerkschaft helfen ?


Sicher, Arbeitsverträge gehören zu ihren ureigensten Aufgaben. Gerade die Verträge in
der Altenpflege haben sie im Fokus. 

Gab vor einiger Zeit ein Urtei beim AG Rendsburg. Da ging es um Praktikanten,
die über eine längere Zeit als vollwertige Arbeitskraft  beschäftigt wurden.

Gruß Martin

ae8090

ich würde als erste Anlaufadresse auch immer die Gewerkschaft empfehlen. Die wollen natürlich, dass Du Mitglied wirst - nachvollziehbar. Wenn Du das partout nicht möchtest, dann bleibt nur der Gang zum Fachanwalt für Arberitsrecht - und ihn selbst zu bezahlen.

saab

Zitat von: ae8090 in Donnerstag, 22. Januar 2009 - 09:22:12
ich würde als erste Anlaufadresse auch immer die Gewerkschaft empfehlen. Die wollen natürlich, dass Du Mitglied wirst - nachvollziehbar. Wenn Du das partout nicht möchtest, dann bleibt nur der Gang zum Fachanwalt für Arberitsrecht - und ihn selbst zu bezahlen.


         Verdi hat die Hände über dem Kopf zusammengeschlagen !